為進(jìn)一步提高校醫(yī)院綜合管理水平，增強(qiáng)職工服務(wù)意識(shí)，3月29日上午，南昌大學(xué)校醫(yī)院副院長(zhǎng)殷映群、兼職副院長(zhǎng)吳紅麗等一行應(yīng)邀到校醫(yī)院做管理經(jīng)驗(yàn)分享交流。校黨委委員、副校長(zhǎng)曾志將出席座談會(huì)，校醫(yī)院全體職工參加。
座談會(huì)上，校醫(yī)院負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)要介紹科室設(shè)置、人員構(gòu)成、儀器設(shè)備、業(yè)務(wù)收支等情況。
殷映群講述了南昌大學(xué)校醫(yī)院從背負(fù)外債到如今具備一定規(guī)模的蛻變過程，她圍繞“有為才有位”的理念，重點(diǎn)從精通醫(yī)保政策、盤活人力資源、提振工作熱度、延伸工作長(zhǎng)度、拓寬服務(wù)廣度、收獲社會(huì)認(rèn)可度等方面進(jìn)行了現(xiàn)身說法、精彩講解。吳紅麗從如何做好管理、如何凝聚力量、如何獲得學(xué)校認(rèn)可等方面進(jìn)行詳細(xì)分享。
曾志將對(duì)南昌大學(xué)校醫(yī)院兩位副院長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)分享給予了高度肯定和誠(chéng)摯謝意。曾志將指出，校醫(yī)院“有國(guó)家好的政策、有校黨委行政重視、有一支技術(shù)醫(yī)療隊(duì)伍、有較好醫(yī)療條件、有近3萬師生期望”；全體職工要牢記自己的職責(zé)和使命，把做好衛(wèi)生健康事業(yè)作為生存載體和價(jià)值追求；要堅(jiān)定信心、順應(yīng)形勢(shì)，迅速行動(dòng)、真抓實(shí)干、凝心聚力，扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)改革，努力為全校師生健康提供更新更優(yōu)更全的服務(wù)。
供稿：校醫(yī)院王燁 審核：王桂蘭
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