按照《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》及《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)關(guān)于2011年度進(jìn)人計(jì)劃的通知》等文件要求,結(jié)合我校實(shí)際情況,現(xiàn)就部分崗位招聘工作有關(guān)事宜通知如下:
一、招聘原則
1、公開選拔、公平競爭、嚴(yán)格考核。
2、招聘采取考試和考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
部 門 | 需求專業(yè) | 名額 | 學(xué)歷 | 崗位 | 備注 |
后勤與校園管理處 | 土地規(guī)劃與管理 | 1 | 碩士及以上 | 專技崗 | 三年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) |
三、招聘程序及時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間:2011年6月9日至2011年6月25日。
2、報(bào)名要求:要求郵寄紙質(zhì)材料,南昌高校畢業(yè)生可現(xiàn)場投遞材料,具體包括:①《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件)并用A4紙打印;②個(gè)人簡歷(含個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等);③各類證書復(fù)印件(學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等)。如果報(bào)名人員少于3人,則取消該崗位的招聘。
3、筆試:簡歷經(jīng)過篩選后,入選人員將于2011年6月27日發(fā)電子郵件予以通知,請屆時(shí)關(guān)注。筆試為綜合行政能力測試(非專業(yè)課考試),百分制,時(shí)間為120分鐘,考試日期初定2011年6月29日上午8:30至10:30。
4、面試:筆試結(jié)束后,按筆試成績進(jìn)行排序。若參加筆試人員少于或等于5人,則全部進(jìn)入面試;若參加筆試人員多于5人,則按1:5的比例確定參加面試人選。面試由用人單位組織(紀(jì)委、人事處參與),時(shí)間暫定2011年6月29日下午15:00。面試采用百分制,面試成績不得低于70分,否則不予錄用。
5、錄用:根據(jù)筆試和面試成績(筆試占40%,面試占60%)進(jìn)行排名,從高分到低分確定擬聘人選并報(bào)人事處備案,在學(xué)校醫(yī)院體檢合格后方可辦理接收手續(xù)。
四、其它
招聘工作小組成員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》遵守回避制度。
五、聯(lián)系方式
郵寄地址:江西省南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處人事科 330045
聯(lián)系電話:0791-3813476;聯(lián)系人:王老師;招聘專用郵箱:Email:rsc0791@163.com
附件:
江西農(nóng)業(yè)大學(xué)2011年應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
江西農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處
二〇一一年六月九日