近日，我校“江西省社科青年創(chuàng)新團(tuán)隊”撰寫的智庫成果《破解三大困境，強(qiáng)化五項(xiàng)賦能——以新零工群體隊伍建設(shè)推動新型零工經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的調(diào)研和思考》（鄭瑞強(qiáng)，朱曉東、彭柳林、甄麗卿、陳熹、李連英、廖文梅、季華員），經(jīng)由省社會科學(xué)界聯(lián)合會選送，中華全國總工會推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組辦公室組織專家三輪評審，入選產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革5周年優(yōu)秀理論征文。
該創(chuàng)新團(tuán)隊成員深入省商務(wù)、工信等部門及南昌市工會組織、平臺企業(yè)、新業(yè)態(tài)就業(yè)群體及法律顧問，通過實(shí)地走訪、問卷調(diào)查等方式，對多主體訴求進(jìn)行調(diào)查研究。針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的新型零工經(jīng)濟(jì)中存在的工學(xué)矛盾較為突出、組織系統(tǒng)支持單薄、權(quán)益保障仍待加強(qiáng)等問題，提出解決路徑，即需要從行業(yè)提質(zhì)、精致服務(wù)、社會力量、企業(yè)主體、政策創(chuàng)新等“五個方面”賦能新零工群體發(fā)展，提升新零工群體融入感、獲得感和幸福感，以新零工群體建設(shè)推動新型零工經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
供稿：科技處 彭劍峰 審核：游金明
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