農大新聞

        紀委書記徐蘭賓首先通報了我校2009年度處級領導班子和領導干部的考核情況。通過對全校48個處級領導班子和151位處級領導干部的考核，學校絕大多數(shù)處級領導班子和領導干部都能以強烈的大局意識和協(xié)作精神，緊緊圍繞學校發(fā)展目標和自身工作計劃，創(chuàng)造性開展工作，為推進學校整體工作向前發(fā)展做出了積極的貢獻，得到了廣大教職員工的普遍認可。徐蘭賓指出，對于少數(shù)領導班子存在的協(xié)作精神差，合力不強、少數(shù)領導干部缺乏事業(yè)心和責任感等在干部隊伍中帶有的共性和苗頭性問題，要引起高度重視。

        副校長王華林宣讀了表彰決定。大會表彰了黨辦校辦等7個優(yōu)秀領導班子、經(jīng)濟貿易學院黨委等5個“大學生設崗定責工作先進單位”、計算機與信息工程學院黨委等8個“黨員之家”考核評比獲獎單位及國土資源與環(huán)境學院黨委“大學生黨員設崗定責優(yōu)化示范工程”等9個“黨員教育管理創(chuàng)新設計大賽”獲獎單位。

        校長助理、組織部部長胡春曉部署2010年度學校的組織工作時強調，今年的組織工作要突出抓好基層組織建設、提升干部執(zhí)行力和提高服務人才工作質量三個重點，著力做好六方面的工作：一要以增強基層組織活力為重點，不斷推進黨的基層組織建設；二要以“提升質量年”活動為契機，全面提升領導班子辦學治校能力；三要以領導干部執(zhí)行力建設為重點，不斷推進干部工作；四要以落實人才政策為重點，大力加強人才工作；五要堅持統(tǒng)籌兼顧，全面推進其他組織工作；六要提高組工干部服務學校發(fā)展能力，不斷加強組織部門自身建設。

        黨委書記石慶華作重要講話。他指出，以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設和組織工作，是學校事業(yè)發(fā)展的根本保證，并就如何進一步提高組織工作水平強提出四點意見：一要緊密結合開展“提升質量年”活動，不斷提升處級領導班子辦學治校能力，這是學校提升教育工作質量和管理工作質量的基礎和關鍵；二要緊密結合開展“基層組織建設鞏固年”活動，全面提升學校黨建工作水平。當前，要重點抓好三項工作：一是積極推動學習型黨組織建設，二是推動黨內組織活動方式多樣化，三是推動黨建創(chuàng)新項目建設；三要緊密結合貫徹《深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，全面提升學校干部工作水平。當前，我們要在完善干部的考核評價機制、規(guī)范干部選拔任用提名制度、加大干部交流力度和干部監(jiān)督工作力度等幾個方面下足功夫，把《規(guī)劃綱要》的部署要求與學校的干部實際工作結合起來，特別是把實施好處級領導干部聘（任）期制作為貫徹落實《規(guī)劃綱要》的著力點和突破口；四要強化責任機制，夯實學校黨建工作和組織工作基礎，一方面要落實黨建工作制，另一方面要進一步加強組織部門自身建設。

        校長黃路生作總結講話。他說，大家要提高認識，增強做好組織工作的責任感和使命感，把組織工作放在全局工作來謀劃；要勇于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作理念、工作思想和工作方法；要狠抓落實，將會議精神與深入學習實踐科學發(fā)展活動整改落實后續(xù)工作和“提高質量年”活動相結合，形成明確分工，責任到人，一級抓一級，層層抓落實的局面。       （高蕓）