12月12日，我校校園招聘月之文理專場招聘會在校體育館舉行。來自全國各地的149家企業(yè)帶來3500余招聘崗位，供我校畢業(yè)生選擇。來自人文、經(jīng)貿(mào)、外語、國土、職師等學(xué)院的2010屆畢業(yè)生紛紛來到現(xiàn)場應(yīng)聘。校紀(jì)委書記徐蘭賓、副校長池澤新、校長助理胡春曉親臨招聘會現(xiàn)場調(diào)研招聘情況，指導(dǎo)就業(yè)工作。
在149家招聘企業(yè)中，145家參加現(xiàn)場招聘。其中省內(nèi)企業(yè)117家，省外32家，提供的3500余崗位涉及漢語言文學(xué)、市場營銷、財務(wù)管理、公共事業(yè)管理、行政管理、園林藝術(shù)、注冊會計、新聞、土地資源管理、旅游管理、化工、英語、金融、統(tǒng)計、軟件、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理等70多個專業(yè)或方向。招聘企業(yè)包括江西省國土資源測繪工程總院、江西省同致房地產(chǎn)顧問有限公司、江西省煤田地質(zhì)局測繪大隊、實德集團(tuán)、中國民生銀行等知名企業(yè)或事業(yè)單位。
招聘會期間，徐蘭賓、池澤新同志分別來到現(xiàn)場，調(diào)研畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)、企業(yè)招聘特點(diǎn)、相關(guān)部門的后勤服務(wù)等情況。徐蘭賓同志指出，當(dāng)前要特別注重引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)畢業(yè)生積極主動的從基層崗位做起。各學(xué)院和相關(guān)職能部門要認(rèn)真總結(jié)、完善校園招聘工作，進(jìn)一步提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。池澤新在考察完招聘現(xiàn)場后，向各學(xué)院、相關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)同志強(qiáng)調(diào)，一定要深刻總結(jié)校園招聘月中各專場招聘會舉辦的經(jīng)驗和體會，按照計劃做好下一階段的就業(yè)工作，堅決打好就業(yè)工作的持久戰(zhàn)，確保2010屆畢業(yè)生的就業(yè)工作順利推進(jìn)。
許多招聘銷售類員工的企業(yè)都表示，希望畢業(yè)生做好吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備，剛進(jìn)入職場肯定要從基層做起，經(jīng)驗的積累需要一個過程。企業(yè)給員工的待遇與員工對企業(yè)的貢獻(xiàn)成正比例，只要有能力，能夠為公司創(chuàng)造利潤，待遇就不會低。畢業(yè)生們應(yīng)聘不要太看重眼前待遇的高低。記者現(xiàn)場隨機(jī)采訪市場營銷、土地資源管理等專業(yè)的畢業(yè)生，發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生們就業(yè)心態(tài)積極樂觀，職業(yè)選擇比較理性。多數(shù)畢業(yè)生們在職業(yè)選擇時主要重視公司的發(fā)展前景和個人的職業(yè)前途，對于福利待遇、工作環(huán)境和區(qū)域并沒有特別高的要求。（余剛）
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