農(nóng)大新聞

                本報訊（高蕓） 9月28日下午，全校人事工作會議在辦公樓二樓會議廳召開，就2010年學(xué)校的進(jìn)人計(jì)劃及工勤人員晉升崗位等級等工作進(jìn)行了部署。副校長上官新晨、校長助理胡春曉、許斌華及各學(xué)院、單位負(fù)責(zé)人參加了會議。

        校長助理、人事處處長胡春曉就2009年工勤人員晉升崗位等級的新規(guī)定、各學(xué)院填報進(jìn)人計(jì)劃分別作了說明，并通報了《〈校內(nèi)津貼實(shí)施方案〉草案》、《〈專業(yè)技術(shù)崗位考核條例〉草案》的討論和修改意見。

       上官新晨作重要講話。他強(qiáng)調(diào)，對于工勤人員晉升崗位等級的工作，各單位要高度重視，細(xì)致、到位的落實(shí)好此項(xiàng)工作；對于人才引進(jìn)工作，各學(xué)院要當(dāng)作重中之重的工作來抓，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析人員狀況，從學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃中，合理制定進(jìn)人計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)好2010年的引進(jìn)優(yōu)秀人才工作。同時，嚴(yán)格按照進(jìn)人要求，在確定好進(jìn)人計(jì)劃后全面出擊，多渠道、有重點(diǎn)地引進(jìn)人才；對于《津貼分配方案》及《考核條例》，各單位要認(rèn)真研讀，提出意見，本著公平原則，力爭把學(xué)校的津貼分配和考核工作做的更好。