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后勤集團三屆一次職工代表大會隆重召開
審議通過人事、管理、財務(wù)等制度
本報訊（高蕓）3月18日，后勤集團第三屆一次職工代表大會在集團三樓會議室隆重開幕。校長石慶華、黨委副書記毛學(xué)東、副校長王華林、工會主席王蘭、后勤管理處任鄧生到會祝賀。
72名后勤職工代表喜氣洋洋、齊聚一堂，代表集團全體員工行使民主管理、決策和監(jiān)督的權(quán)利，聽取并通過了集團2007年度總經(jīng)理工作報告、集團2007年度財務(wù)工作報告，審議并通過了《后勤服務(wù)集團人事管理辦法（討論稿）》、《后勤服務(wù)集團員工管理制度（討論稿）》、《后勤服務(wù)集團財務(wù)管理辦法（討論稿）》、《后勤服務(wù)集團財務(wù)制度（討論稿）》。大會圓滿完成了各項議程。
石慶華校長代表校黨委和行政向后勤集團表示熱烈祝賀。他充分肯定了后勤集團成立七年來為學(xué)校教學(xué)、科研等各項工作起到了關(guān)鍵的保障作用，尤其是2007年，對于物價上漲，后勤集團克服困難保證了食堂飯菜價格的合理，使學(xué)生滿意，讓校領(lǐng)導(dǎo)放心。石校長關(guān)心集團成長，他說，后勤集團成立以來一直在各項改革中走在前列，在今后還要進一步深化改革，創(chuàng)新激勵機制，充分發(fā)揮廣大職工的積極性；集團要進一步提高職工的工作能力，樹立為師生服務(wù)的精神，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，真正做到服務(wù)育人，為學(xué)校發(fā)展提供安全保障。石校長強調(diào)，2008年是國家和學(xué)校發(fā)展重要的一年，后勤集團要圍繞學(xué)校重點工作，繼續(xù)做好穩(wěn)定食堂菜價的工作，進一步加強水電管理，把集團的各項事業(yè)越辦越好。
黨委副書記毛學(xué)東贊賞集團職代會開創(chuàng)了我校二級教代會先河，是我校推動社會主義民主政治的一件大喜事。他希望，集團職代會要積極探索新經(jīng)驗，在維護廣大職工合法權(quán)益、調(diào)動職工積極性等方面為全校二級教代會的進行創(chuàng)造好的形式與做法。
集團總經(jīng)理余清華作2007年度工作報告。他總結(jié)了集團成立七年來取得的成績，并部署2008年工作。他指出，后勤集團在今后的工作中要認(rèn)清形勢，關(guān)注“點、線、面、體”相結(jié)合，即定準(zhǔn)水電整治工作點，爭取三家村水電管理工作有新突破；抓好吃、住二條線，要求食堂飯菜價格不上漲、份量不減少、質(zhì)量不下降，使學(xué)生得到實惠；擴大集團各項工作面，在常抓中心工作的同時，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，提高職工收入水平，豐富企業(yè)文化，使后勤人有更大的向心力和凝聚力；建好有造血功能的實業(yè)體，集團各中心確保經(jīng)濟目標(biāo)考核完成，新建純凈水廠等新產(chǎn)業(yè)使集團發(fā)展壯大。余清華強調(diào)，后勤集團要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實現(xiàn)目標(biāo)，全體員工一定要團結(jié)協(xié)作，凝聚發(fā)展的合力，優(yōu)化環(huán)境，減少發(fā)展的阻力，改進作風(fēng)，增加發(fā)展的動力，落實責(zé)任，增進向前發(fā)展的推力。他相信，后勤集團員工以飽滿熱情，一定能圓滿完成任務(wù)。
副校長王華林作總結(jié)講話。他說，后勤集團應(yīng)堅持職代會制度，加大職代會建設(shè)，擴大民主管理、決策和監(jiān)督的影響，使集團職代會制度更加完善。后勤集團在發(fā)展中要明確高校后勤服務(wù)的特點，承擔(dān)起育人職責(zé)，找準(zhǔn)定位，在伙食管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、干部隊伍建設(shè)等方面不斷探索新的管理模式。